Mensagem de agradecimento e convite para visitar periodicamente este blog

Prezado docente,
Bom dia!

Gostaria de agradecer pelos votos recebidos na eleição para representante docente da carreira MS (bancada geral) do CONSU. 
Muito obrigada!
Procurarei honrar esta missão, zelando pelas decisões que assegurem nossa instituição e a valorização acadêmica e da atividade fim.

Como cumprimento de parte de minhas propostas, convido-o a visitar periodicamente meu blog, simples, onde pretendo postar informações sobre os assuntos relevantes à nossa comunidade. Como eu disse antes, a desinformação é o pior veneno para levar a decisões equivocadas. 

O primeiro assunto que postarei, ainda nesta semana, será GR (Gratificação de Representação), polêmico e muito oportunamente explorado.

Quaisquer perguntas, comentários, indagações também serão muito bem vindos. 

Mais uma vez obrigada a todos,
Marisa Beppu
ramal 1-3983

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Parte 5 e final: análise da folha - demografia do gráfico 11.5

Imagem
O último gráfico a ser analisado, da série Folha, da postagem que fiz em 24 de maio, é o 11.5, disponível no anuário 2018 (dados de 2017). Esse gráfico estratifica a população de docentes nos seus níveis de carreira (infelizmente não temos o mesmo dado no anuário para outras carreiras). Nele, nota-se que os docentes MS3 na Universidade, somam 54,75% do corpo de docentes MS; 23,3% de MS5 e 21,3% de MS6. Quando me refiro a estas faixas, junto em um único grupo os níveis  .1 e 3.2 e em outro grupo, os níveis 5.1, 5.2 e 5.3. O que se nota ao acompanhar ao mesmo gráfico em anuários anteriores, chegando-se a uma década atrás ou mais, é que há hoje, uma maioria aumentada de MS3 ou seja, nos anos anteriores era assim também, mas este percentual aumentou nos últimos cenários. Estes docentes obviamente aguardam oportunidades na carreira. De forma complementar, a faixa de MS5 e de MS6, no passado já foram maiores em %. Dessa forma, é mais do que necessário que, nos próximos anos, se gara
Leia mais

Gratificações de Representação – parte 1

Imagem
Gratificação de Representação, o que é? Simplificadamente, a gratificação de Representação ou GR é um montante pago ao servidor (docente ou funcionário) para exercer funções de confiança do governador (ou, no caso da Universidade, do dirigente) em funções definidas em que o mesmo representa o empregador (o Estado) naquele ambiente. Na Unicamp, as GRs são especificadas na tabela: http://www.dgrh.unicamp.br/documentos/tabelas-de-vencimentos/gratificacao-de-representacao ou http://www.siarh.unicamp.br/indicadores/TransparenciaGratificacao.jsf;jsessionid=C10358F8A649010B86B05CC458B820F1 E, as GRs ocupadas são mostradas no link: http://www.siarh.unicamp.br/indicadores/View.jsf?id=315752 Mas qual o problema com as GRs? GR em si não é problema algum. É um instrumento legítimo, legal, para reconhecer aqueles que estão, de forma específica contribuindo temporariamente naquela função de confiança/designação e normalmente se tratam de posições que possuem complexi
Leia mais
Imagem
GT CRUESP SPPREV Prezado(a)s, Em função das inúmeras indagações que recebi hoje, gravei um pequeno vídeo na intenção de prestar esclarecimentos rápidos e ajudar no entendimento sobre o GT CRUESP SPPREV.  Conversei com o prof. Marcelo Knobel e, tanto ele como eu, estamos à disposição para qualquer conversa que julguem necessária.  Nesse meio tempo, podem deixar suas dúvidas aqui nos comentários deste post, que procurarei responder tão prontamente quanto possível. Grande abraço,  Marisa
Leia mais