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Mostrando postagens de maio 12, 2019

Gratificações de Representação – parte 1

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Gratificação de Representação, o que é? Simplificadamente, a gratificação de Representação ou GR é um montante pago ao servidor (docente ou funcionário) para exercer funções de confiança do governador (ou, no caso da Universidade, do dirigente) em funções definidas em que o mesmo representa o empregador (o Estado) naquele ambiente. Na Unicamp, as GRs são especificadas na tabela: http://www.dgrh.unicamp.br/documentos/tabelas-de-vencimentos/gratificacao-de-representacao ou http://www.siarh.unicamp.br/indicadores/TransparenciaGratificacao.jsf;jsessionid=C10358F8A649010B86B05CC458B820F1 E, as GRs ocupadas são mostradas no link: http://www.siarh.unicamp.br/indicadores/View.jsf?id=315752 Mas qual o problema com as GRs? GR em si não é problema algum. É um instrumento legítimo, legal, para reconhecer aqueles que estão, de forma específica contribuindo temporariamente naquela função de confiança/designação e normalmente se tratam de posições que possuem complexi

A gangorra política

No senso geral, há um reconhecimento da necessidade de que a UNICAMP seja sustentável e que permaneça forte academica e financeiramente. O lado financeiro vem como requisito para que haja ambiente na qual a valorização do mérito e engajamento possa ser preservada.  As finanças são assim, um fator higiênico/fisiológico/”must-be” e, por assim ser, sozinha nunca trará satisfação. Entretanto, é um potencializador de insatisfação. De certa forma, ao vermos o tamanho do problema orçamentário que se avolumou à nossa frente, a Universidade endossou por duas vezes, em 2017, as medidas que achavam necessárias de cortes, contenção, sacrifícios, etc. Mas há fatores prontos para minar esse pacto de sacrifício: 1) o dia-a-dia pessoal revela-se sempre muito cruel: contas a pagar, dificuldades, muitas cobranças e poucos recursos, e principalmente entre os jovens docentes, uma dúvida de se estar investindo a carreira no local correto; 2) se a assimetria do esforço for grande, não há mais ambien

Mensagem de agradecimento e convite para visitar periodicamente este blog

Prezado docente, Bom dia! Gostaria de agradecer pelos votos recebidos na eleição para representante docente da carreira MS (bancada geral) do CONSU.  Muito obrigada! Procurarei honrar esta missão, zelando pelas decisões que assegurem nossa instituição e a valorização acadêmica e da atividade fim. Como cumprimento de parte de minhas propostas, convido-o a visitar periodicamente meu blog, simples, onde pretendo postar informações sobre os assuntos relevantes à nossa comunidade. Como eu disse antes, a desinformação é o pior veneno para levar a decisões equivocadas.  O primeiro assunto que postarei, ainda nesta semana, será GR (Gratificação de Representação), polêmico e muito oportunamente explorado. https://marisabeppu.blogspot. com/    Quaisquer perguntas, comentários, indagações também serão muito bem vindos.  Mais uma vez obrigada a todos, Marisa Beppu beppu@unicamp.br ramal 1-3983

Mensagem para a votação de 14 e 15 de maio

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Prezados docentes, Gostaria de pedir seu voto para ser seu representante na Bancada Geral da carreira MS no CONSU. Os docentes MS de todos os níveis podem votar na bancada geral, escolhendo até sete candidatos. A Universidade está inserida em uma situação que demandará posturas responsáveis e ativas. A falta de conhecimento aprofundado dos assuntos decididos no CONSU, levam os docentes a serem reféns de informações muitas vezes equivocadas ou distorcidas. Proponho-me a dar a minha contribuição, direcionando o olhar crítico aos assuntos pautados neste conselho superior. Utilizarei sempre a assertividade e o ouvir atento das demandas como instrumentos deste trabalho, aliados à experiência que tive nas experiências administrativas anteriores. Anexo, na figura, um resumo de minhas linhas de pensamento (função social ampla e responsável da Unicamp, Unicamp protagonista na Sociedade, excelência e valores acadêmicos, compliance , sustentabilidade para que a universidade seja s